- Utskrift
Hvordan måle og utvikle jobbengasjement som skaper prestasjoner
Masterclass med ledende tenkere og utøvere innen "Work engagement"
Forum for sunne organisasjoner 31. mai
"Alle" snakker om medarbeiderengasjement for tiden. Det gir både trivsel og prestasjoner.
Men hva er det egentlig, og hvordan gjør vi det?
Alan Crozier og Johan Nicholson leder The Ghost Partnership og har mer enn 20 års erfaring med å legge til rette for engasjement og prestasjoner. Alan er også forfatter av boken "The Engagement Manifesto", og er en av Europas ledende eksperter på området. Begge bor i Skotland, samtidig som de arbeider med norske virksomheter.
Alan Crozier
Engasjement som gir prestasjoner
* Hva er egentlig medarbeiderengasjement?
* Hvorfor er det viktig?
* Hva er forskjellen på medarbeiderengasjement og medarbeidertilfredshet?
* Hvordan kan det måles?
* Hvordan kan det utvikles?
John Nicholson
Lederenes rolle
* Lede folk, styre prosesser
* Tre typer lederskap
* Prestasjons-coaching
Seminaret holdes hovedsaklig på engelsk.
Møtet varer fra kl. 0900 til 1200 og avsluttes med lunsj.
Sted: Justisdepartementet, Gullhaug Torg 4 A (Nydalen i Oslo).
Påmelding til Christian(at)sunneorg.no, tilf. 9228 1801, eller Chris(at)sunneorg.no, tlf. 9777 9568.
Pris: gratis for medlemmer, ellers kr 1500. Dersom flere deltakre fra samme virksomhet kr 1000 for de neste.
Medarbeidersamtalen og Arbeidsmiljøundersøkelsen i ett!
Den norske modellen i fare? Konferanse 13 juni
Den norske modellen og treparts-samarbeidet har vært til stor hjelp for et effektivt og balansert samarbeid i norsk arbeidsliv. Men det er tegn som tyder på at den står i fare. Men det avsløres manglende kjennskap til Hovedavtalen, representasjonsordningene og arbeidsmiljølovgivningen. Innføring av såkalt hard HR med prestasjonsmålinger, forankret i amerikanske ideologier, Performance Management og liknende konsepter, gjør at stadig fler er bekymret for at den norske modellen står i fare. Sunne organisasjoner er medarrangør på en bred konferanse om emnet, sammen med Lederne (www.lederne.no) og FLT (www.flt.no).
